红色教育
Red Education
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西柏坡干部培训中心培训的目的是解决干部恐慌、能力不足的问题。思想是行动的先导。要想取得成果,就需要深刻理解“为什么培训”和“为谁培训”背后的含义。在此前的培训中,有的干部“认人养魂”。干部是我们党治国理政的脊梁和骨干。只有政治上坚强可靠,才能把握政治方向,把握大局,把握大局,辨别政治是非,保持政治决心,把握政治形势,防范政治风险。权力为人民所用,感情与人民息息相关。面对疫情,奋勇前行、奋勇拼搏的战士们都是勇士,怀着“为天下、为民生之心”的爱心和无私。这种信念和精神,都源于长期的爱国爱党教育。西柏坡干部培训具有重大而深远的意义。要不断培养专业能力,弘扬专业精神。
西柏坡红色培训中心开展干部培训、西柏坡党性教育,要突出政治标准,严格选人用人。各地选人用人始终把政治标准放在前边,深入考察干部政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律“五个方面”,“一票否决”。。否决权适用于政治上不合格的人。充分发挥党组织的带领和把关作用,严格控制候选人的政治、道德、伦理等方面。各地坚持“四个必须”、前行。审查和重点收集反映干部忠诚度和廉洁性的数据,为干部综合历史辩证评价提供详细信息。围绕“五个方面”、“听他们说的”、“看他们做的”,细化考核指标,***检查认定各级干部。分析判断,把握重要的行为特征和岗位特征,分析判断干部政治绩效尽可能公平。因此,在西柏坡干部培训中,要着眼大局,让党员干部充分认识培训的重要性。